Questions ventes Interview et réponses

Sales Questions et réponses entrevue et unQuestions ventes Interview et réponses

Maîtriser Questions ventes Interview et réponses

Votre personnalité est une énorme partie du chiffre d’affaires, ce qui explique pourquoi la personnalité joue un rôle considérable dans l’entrevue d’emploi des ventes. professionnels de la vente ont une capacité unique à ramasser sur les changements dans le comportement minute et de les exploiter. Les meilleurs candidats pour un emploi de vente sont ceux qui peuvent adapter leurs réponses et les comportements à ce qu’ils savent l’intervieweur est à la recherche d’entendre, et de les présenter d’une manière qui influencent leur opinion.

Pour utiliser cette force, les demandeurs d’emplois de vente devraient être au courant des questions et des réponses d’entrevue possible à l’avance, de sorte qu’ils ont des réponses préparées mentalement qui leur gagner la position. Ci-dessous, vous trouverez plusieurs questions d’entrevue commune et des conseils sur la façon d’y répondre efficacement.


Meilleures réponses pour les ventes Interview Questions

Q: Quelles sont les plus importantes compétences de vente?

Tout le monde ne peut gérer les ventes. Vous devez avoir la bonne attitude et des capacités. A votre entrevue d’emploi, l’enquêteur sera à la recherche pour vos compétences de vente, et les aspects du processus qui aident à conclure des affaires. Un exemple d’une bonne réponse inclut « La capacité de reconnaître les deux signaux verbaux et non verbaux pour adapter les stratégies de vente que vous implémentez pour impressionner l’acheteur potentiel. »

Q: Qu’est-ce que vous aimez A propos de Sales?

Chaque fois que vous êtes invité à fournir un trait négatif à propos de la position que vous postulez, vous devez faire preuve de prudence. Un exemple d’une réponse qui résout efficacement la question est, «Marcher loin d’une vente quand je sais que la perspective pourrait bénéficier de notre solution.» Cette réponse montre que vous savez qu’il ya des moments où vous avez besoin de marcher loin et montrer que vous comprenez que les ventes est sur les solutions.

Q: Que voyez-vous sont les compétences clés en …?

vente questions et réponses d’entrevue communs tournent autour de la façon dont vous affichez les compétences impliquées dans une technique de vente spécifique ou un aspect du processus de vente. Par exemple, «Qu’est-ce que vous voyez sont les compétences clés dans la fermeture d’une vente? » Les réponses à ces types de questions devraient toujours se concentrer sur la réponse aux préoccupations de l’acheteur et sur la façon dont le produit ou le service sera bénéfique pour le destinataire.

Q: Êtes-vous Inconfortable faire des appels à froid?

Les questions d’entrevue au sujet de votre inconfort dans les ventes devraient toujours être répondu à un «non» sans aucune élaboration. Si vous êtes mal à l’aise, réévaluer si la position est bon pour vous.

Q: Comment avez-vous passer d’un rejet?

Rejets sont communs dans les emplois de vente, et l’une des principales raisons pour lesquelles la plupart des personnalités ne pouvaient pas gérer les rôles de vente. Essayez de minimiser les efforts que vous prenez des rejets, mais se sentir libre et être honnête sur une technique que vous utilisez pour gérer le rejet ou de répondre avec quelque chose comme: «Je propose tout simplement à la prochaine perspective, car un rejet est tout simplement un signe que l’individu était pas encore prêt pour notre solution « .

Ventes supplémentaires Interview Conseils de préparation

Vous aurez besoin de se préparer à des questions d’entrevue d’emploi des ventes mentalement et physiquement. Bien que vous devez absolument pratiquer répondre à des questions d’entrevue d’emploi, vous devriez aussi préparer votre attitude. entretiens de vente sont sur qui vous êtes en tant que personne et comment vous répondez aux questions à l’entrevue d’emploi. Utiliser des techniques qui réduisent votre propre timidité naturelle / hésitations, et de pratiquer vos réponses et comment vous livrer ces réponses, en se concentrant sur de plus en plus sortant et positif dans votre présentation.

Lia est diplômé de l’Université de Sydney, et fondateur de Conseils pour l’entrevue de tous les jours. Elle est un stratège des médias sociaux et consultant, une marque de commercialisation et un ex-comptable. Quand elle n’écrit pas qu’elle se livre à la lecture, la cuisine, très bon café et de la photographie.

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